南京托管利益再分配，30%将让渡给持仓最高战略投资人

此次笔者眼见为实，看到了他们现场办公快速决策，看到了管理层、各主力、工作人员众志成城，看到了政策和思路上重大转变，看到了活力激情和信心。更坚定了未来扎根投资南京文交所。

一、我眼中的汪总

亲切和善。一见到汪总，汪总便热情亲切的主动伸手，整个交流过程中，够和善没有架子，够亲切没有压力。

雷厉风行。正好管理层和部分主力要商量众筹托管的事，十分钟，在大家意见综合征询过后，果断拍板，现场决策。雷厉风行，体现了超高的管理效率。

坦诚虚心。交流中，汪总对于问题不避讳，对于想法不保留，心直口快，够坦诚没有心机。认真听取各方意见，够虚心真聆听。

兼听则明。期间，一位新进主力提了一个合理化建议，汪总当即通过并确定了时间地点负责人。兼听则明，汪总也表达了希望听取社会各方面意见的积极态度，为了做好南京文交所将不遗余力。

大改革思路政策

在交流中，汪总提到了几项重大改革思路和政策。

一、托管。改革从争议较大很伤人气的托管入手。在坚持两个基本原则前提下（真伪底线不能破，散户和主力同一标准不能破），未来托管将大大提高托管通过率。甚至更多的采用众筹征集托管，面对社会大众，鼓励精品上线。现场办公快速决策的就是接下来的一个社会征集众筹托管品种，一轮生肖马票。

二、是未来众筹托管利益分配，蛋糕划分。未来可能是托管的20%归自己，半年后30%归持仓最高的主力。申购主力12%，散户市值12%，经纪商根据散户中签拿6%，资金申购5%，市场部活动5%，基金配售5%，摇号3%，投资人协会1%，经纪商协会1%。利益合理均衡分配从来就是行情的内在推动力。

此次调整的思路有几个特点：

1、培植战略投资人，突出长期性和对盘面的贡献。30%的筹码给上市六个月后的持仓最高的战略投资人（而不是当初的主托管人），同时锁仓限售，按贡献按持仓给予30%最大力度激励。这样主力会争先恐后抢筹码，新品自然节节攀升，行情自然水涨船高。

2、主力申购占12%，根据市值同时参考打分。考察主力对市场的贡献度；、对经纪商同样进行保护和激励。经纪商拿多少，取决于你的号段投资人市值中签数目（比如您的号段下的投资人共获得市值申购10000枚，经纪商稳拿5000枚），这样既能保证经纪商肯定有配售，同时会刺激经纪商做大团队，做大市值，互利共赢。

3、对投资人的摇号中签，无疑是对散户投资人的重大福利。市值申购加摇号中签，有玩头。

三、是对主力护盘要求，基本不需要主力缴纳护盘资金，之前很多主力缴纳护盘资金，往往是贷款来的，很多主力根本不动这些资金，没有起到护盘和支持盘面的作用。未来将大胆取消。也给主力松绑，减轻资金压力。而改为实实在在对盘面的支持和投入。比如上市500万，需要1500万护盘资金，现在不需要主力缴纳1500万。但是要求主力必须购买500万的市值低于4000万的十个品种。

接下来的行情趋势

汪总的整体思路，现场各方都给予积极肯定。汪总充满信心的提到，南京正在逐步走向好转，预计可能九月到十月将会有一波行情。

笔者此次到南京文交所考察，亲眼见证各方的努力和正能量，规范和严谨，更欣喜的看到南京正在发生的内生性的巨大改变，这是改革，这也将是汪总新任总经理的三把火，近期南京正在走稳向上，笔者确信，该是介入的良机了，该是回来的时候了！